- Круглосуточная поддержка – Быстрая помощь по любым вопросам.
- Прием всех валют – Конкурентные обменные курсы.
- Юридическая поддержка – Оперативное согласование и подписание контрактов.
- Помощь с оформлением ВНЖ – Предоставляем все необходимые документы для легализации сотрудников.
- Оптимизация налогов – Для ряда профессий налоговая ставка может снижаться до 6%.
- Прозрачный бухгалтерский учет – Входит в стоимость услуг EOR-компании.
- Упрощенное выставление счетов – Без сложных платформ для управления контрактами.
Employer of Record (EOR): Легкий и быстрый найм сотрудников по всей Европе
Мы помогаем компаниям и рекрутинговым агентствам нанимать талантливых специалистов в Европе без необходимости открывать юридическое лицо в каждой стране. Оптимизируйте процессы, снижайте риски и сосредоточьтесь на развитии бизнеса — мы возьмем на себя все юридические и кадровые вопросы.
Наши приемущества
Официальное трудоустройство
Краткосрочные или долгосрочные контракты в зависимости от страны: срочные договоры, бессрочные соглашения и B2B-контракты для фрилансеров и подрядчиков.
Оптимизация налогов и социальных взносов
Применяем налоговые льготы и местные регуляции для снижения административных и налоговых затрат.
Простая и быстрая выписка счетов
Легко генерируйте счета при поддержке персонального менеджера или через нашу платформу.
Единый платеж для всех сотрудников
Все расходы консолидируются в один платеж, упрощая финансовые операции.
Оптимизация НДС
В зависимости от юрисдикции для трансграничных платежей может применяться ставка НДС 0%.
Электронный документооборот
Сократите бумажную волокиту и оптимизируйте процессы с такими платформами, как DocuSign.
Мы решаем ваши ключевые задачи при найме в Европе
Нет юридического лица в Европе, но нужно нанимать сотрудников?
Мы выступаем вашим официальным работодателем (Employer of Record), беря на себя полную административную и юридическую ответственность за сотрудников. Вам не нужно открывать филиал или регистрировать компанию – просто начните работать с местными специалистами.
Как обеспечить соответствие трудовому законодательству Европы?
Мы гарантируем, что все трудовые контракты, налоги и социальные взносы соответствуют местным нормам, защищая вашу компанию от штрафов и юридических рисков.
Как упростить управление зарплатами и налогами?
Мы полностью берем на себя процесс расчета заработной платы, включая вычисления, выплаты и соблюдение налоговых требований. Ваши сотрудники получают зарплату вовремя, а вы избегаете сложностей бухгалтерского учета.
Как быстро начать работать со специалистами в Европе?
Мы обеспечиваем оперативное оформление сотрудников. От подписания контракта до первой выплаты – все формальности выполняются с минимальными задержками.
Как сократить расходы при найме в Европе?
Мы предлагаем оптимальные схемы трудоустройства (срочные контракты, договоры с фрилансерами или B2B-контракты), позволяя минимизировать налоговые и административные затраты при полном соблюдении законодательства.
Как мы работаем
- Вы оставляете заявку.
- Мы подбираем удобный формат сотрудничества и обсуждаем условия.
- Мы подписываем B2B-договор на предоставление услуг вашими сотрудниками.
- Мы выставляем единый счет, включающий все расходы, связанные с выплатами вашим подрядчикам.
- После поступления средств на счет EOR-компании они распределяются на оплату налогов, НДС, комиссии за услуги и дополнительные сервисы для сотрудников.
- Сотрудники получают выплаты в предпочитаемой валюте в течение 1-2 дней после зачисления средств на счет EOR-компании.
Почему выбирают Easy Start?
Цены и условия
Стоимость указана за одного сотрудника в месяц.
Свяжитесь с нами для обсуждения скидок при больших объемах.
FlexiProfit Plan
Простая система выставления счетов, без подписки.
Freelancer
Подписка (без легализации).
100 EUR
Freelancer +
Подписка (с легализацией).
150 EUR
Premium
Премиальный пакет.
200 EUR
FAQ
Что такое EOR и как это работает?
Employer of Record (EOR) – это услуга, позволяющая компаниям легально нанимать и управлять сотрудниками в европейских странах без необходимости создания местного юридического лица. Мы выступаем в качестве официального работодателя, беря на себя все административные и юридические обязательства, включая:
- Оформление сотрудников и управление контрактами.
- Расчет заработной платы, уплату налогов и социальных взносов в соответствии с местным законодательством.
- Гарантию полного соответствия европейскому трудовому законодательству.
Вы сохраняете полный контроль над задачами и результатами работы сотрудников, а мы обеспечиваем их легальное трудоустройство в нужной стране.
Для кого подходит эта услуга?
Наши EOR-решения в Европе идеально подходят для:
- Компаний за пределами Европы, которым необходимо нанимать сотрудников в европейских странах без регистрации юридического лица.
- Стартапов, выходящих на европейский рынок и нуждающихся в быстром и законном решении для найма.
- Бизнесов, нанимающих специалистов в разных европейских странах (например, в Германии, Испании, Литве, Польше, Австрии и других) с полным соблюдением законодательства.
Нужно ли открывать офис или юридическое лицо в Европе для найма сотрудников?
Нет, вам не нужно создавать филиал или юридическое лицо в стране найма. Мы берем на себя все формальные обязательства по трудоустройству, обеспечивая полное соответствие местному трудовому законодательству.
Как мы помогаем с легализацией мигрантов?
Мы предоставляем полную поддержку в получении разрешений на работу и видов на жительство для сотрудников из стран, не входящих в ЕС. Это гарантирует их легальный статус и долгосрочное трудоустройство в Европе.
Мы работаем с сотрудниками из различных стран, включая Украину, Беларусь, Индию и другие регионы, где требуется дополнительное разрешение на работу.
Какие специалисты чаще всего нанимаются через нашу компанию?
Мы специализируемся на найме высококвалифицированных специалистов, включая:
- Разработчиков программного обеспечения.
- Инженеров и специалистов DevOps.
- Аналитиков данных и экспертов по кибербезопасности.
- Дизайнеров и UX/UI-специалистов.
- Финансовых и маркетинговых специалистов в зависимости от потребностей вашего бизнеса.
Как оформляются трудовые отношения?
Мы предлагаем решения, адаптированные к трудовому законодательству каждой страны. В зависимости от ваших бизнес-задач это могут быть:
- Долгосрочные контракты.
- Краткосрочные соглашения.
- B2B-контракты, обеспечивающие юридическую защиту как для вас, так и для сотрудников.
Как мы управляем расчетом зарплат и налогами?
Мы:
- Рассчитываем и выплачиваем зарплаты сотрудникам.
- Уплачиваем налоги и социальные взносы в соответствии с местными требованиями.
- Предоставляем всю необходимую отчетность для вас и ваших сотрудников.
Какие преимущества EOR дает международным компаниям?
- Быстрый доступ к талантам в европейских странах без необходимости создания юридического лица.
- Простая и законная процедура найма в каждой стране.
- Поддержка в оформлении разрешений на работу и ВНЖ для сотрудников из стран за пределами ЕС.
- Минимизация административной нагрузки – мы берем на себя расчеты зарплат, контракты и налоги.
- Гибкость – возможность нанимать сотрудников или подрядчиков по наиболее подходящей юридической модели.
Как быстро сотрудники могут приступить к работе?
Процесс оформления сотрудников обычно занимает менее одной недели, в зависимости от местных требований и необходимости получения разрешений на работу. Мы берем на себя всю документацию и формальности, чтобы обеспечить быструю и законную интеграцию в команду.
Как мы обеспечиваем соответствие европейскому трудовому законодательству?
Мы постоянно следим за изменениями в трудовом и налоговом законодательстве в каждой европейской стране, где работаем. Все трудовые контракты, налоговые декларации и расчеты зарплат соответствуют актуальным правовым стандартам, защищая ваш бизнес от возможных штрафов и юридических рисков.
Глобальные компании доверяют нам найм сотрудников в Европе
Мы сотрудничаем с международными компаниями, которые ценят профессионализм и таланты IT-специалистов по всей Европе. Среди наших клиентов – ведущие технологические компании и быстрорастущие стартапы, доверяющие нам найм разработчиков, инженеров и других технических специалистов. Клиенты, с которыми мы работаем:
Эти компании доверили нам процесс оформления сотрудников в Европе, включая разработчиков, инженеров и других IT-специалистов. Они сосредотачиваются на росте бизнеса, а мы управляем всеми административными процессами.
- США: IT-компании, стартапы и крупные корпорации, ищущие квалифицированных разработчиков ПО, инженеров DevOps и экспертов по кибербезопасности.
- Канада: Технологические стартапы, компании в сфере искусственного интеллекта и автоматизации.
- Германия: Фирмы по разработке ПО, финтех-проекты и компании в области инженерии и технологий.
- Великобритания: Финтех-стартапы, компании по кибербезопасности и разработке программного обеспечения.
- Франция: IT-компании, маркетинговые агентства и digital-студии, работающие над международными проектами.
- Нидерланды: Компании в сфере e-commerce и автоматизации бизнес-процессов, нанимающие UX/UI-дизайнеров, разработчиков и аналитиков данных.
- Швейцария: Высокотехнологичные компании и финансовые учреждения, работающие с командами DevOps и инженерами по безопасности.
- Скандинавские страны (Швеция, Норвегия, Финляндия): Компании, специализирующиеся на экопроектах, разработке ПО и возобновляемой энергетике.
- Австрия: Проекты в области цифрового дизайна, разработки программного обеспечения и системной интеграции.
- Литва и Латвия: Компании, развивающие международные проекты с IT-специалистами в программировании и DevOps.
- Украина и Беларусь: Стартапы, ориентированные на европейский рынок, нанимающие разработчиков и QA-специалистов для долгосрочных проектов.
- Казахстан: IT-компании и консалтинговые фирмы, расширяющие деятельность на рынке ЕС, нанимающие разработчиков и системных инженеров.
- ОАЭ: Компании в сфере цифровой трансформации, финтеха и e-commerce, нанимающие специалистов по разработке мобильных приложений и программного обеспечения.
- Сингапур: Стартапы в сфере блокчейна, автоматизации бизнес-процессов и аналитики данных.
- Аргентина и Бразилия: IT-компании, работающие над международными проектами в сфере разработки ПО, UX/UI-дизайна и анализа данных.
