- Доступ к высококвалифицированным специалистам
- Конкурентный уровень зарплат по сравнению с США и Великобританией
- Благоприятная бизнес-среда и налоговые льготы
- Гибкие условия для удаленной работы глобальных компаний
- Многоязычный и культурно разнообразный кадровый рынок
- Стабильная экономика и правовая защита для работодателей
Комплексные HR, Payroll и EOR-решения для глобального бизнеса
Легко нанимайте и оплачивайте сотрудников в Европе без создания локального юридического лица. Мы полностью берем на себя HR-процессы, расчет заработной платы и соблюдение трудового законодательства, позволяя вам сосредоточиться на масштабировании бизнеса.
Почему стоит нанимать сотрудников в Европе?
Наши HR, Payroll & EOR решения в Европе
- Employer of Record (EOR) – Легальное трудоустройство сотрудников в Европе без создания локального юрлица
- Аутсорсинг расчета зарплат – Полное соответствие европейским налоговым и трудовым нормам
- HR и управление соблюдением законодательства – Контракты, льготы, соответствие трудовому законодательству
- Помощь с разрешениями на работу и визами – Легализация сотрудников из стран за пределами ЕС
Как это работает – Быстрый и простой процесс найма
- Шаг 1: Укажите страну в Европе, где хотите нанять сотрудников.
- Шаг 2: Мы оформляем контракты, рассчитываем зарплату и обеспечиваем полное соответствие законодательству.
- Шаг 3: Ваши сотрудники получают выплаты вовремя, без юридических рисков.
Нанимайте и оплачивайте сотрудников по всей Европе – без локального юрлица
Мы помогаем компаниям по всему миру нанимать и управлять сотрудниками в нескольких европейских странах на законных основаниях. Ваша команда работает локально – вы развиваете бизнес глобально.
Благодаря нашим решениям EOR (Employer of Record) и Payroll, компании могут легально нанимать и оплачивать сотрудников в следующих странах Европы.
Почему стоит нанимать в этих странах?
- Полное соответствие законодательству – Мы оформляем контракты, рассчитываем зарплаты, налоги и льготы.
- Без необходимости открывать юрлицо – Мы выступаем официальным работодателем, избавляя вас от бюрократии.
- Быстрый процесс найма – Ваши сотрудники выходят на работу за несколько дней, а не месяцев.
- Выплаты в местной валюте – Мы управляем расчетами, гарантируя своевременные и законные выплаты.
- Польша – Один из лучших рынков для IT-специалистов и удаленных работников с благоприятными бизнес-условиями.
- Германия – Экономический центр Европы с высококвалифицированными специалистами.
- Испания – Отличный выбор для компаний, ищущих гибкие варианты найма.
- Австрия – Стабильный рынок труда и налоговые льготы для международных работодателей.
- Литва – Быстрорастущий IT-хаб с конкурентоспособными затратами на трудоустройство.
- Латвия – Стратегически выгодное расположение для выхода на североевропейский рынок.
- Эстония – Лидер цифровых инноваций, удаленной работы и e-резидентства.
- Нидерланды – Дружелюбные к бизнесу законы и обширный кадровый потенциал.
- Франция – Доступ к ведущим профессионалам в одной из крупнейших экономик Европы.
- Бельгия – Ключевой центр европейских операций с многоязычными специалистами.
- Словакия – Оптимальный вариант для бюджетного найма в Центральной Европе.
- Словения – Стабильный и растущий рынок с квалифицированными специалистами.
- Хорватия – Популярное направление для цифровых кочевников и IT-талантов.
- Италия – Развивающаяся цифровая экономика с сильным кадровым потенциалом.
Кейсы и примеры успешной работы
Масштабирование американского IT-стартапа в Европе
Кейс 1
Задача:
Требовалось нанять опытных разработчиков в Польше, но компания не хотела открывать местное юридическое лицо.
Решение:
Использовали наш сервис EOR в Польше, оформив сотрудников всего за 3 дня с полным соблюдением норм расчета зарплат.
Результат:
Сейчас компания успешно развивает удаленную команду из 15 человек в Польше и Германии без необходимости разбираться в местных налоговых и кадровых вопросах.
Ключевые услуги:
Employer of Record (EOR), Аутсорсинг расчета зарплат
Расширение британского маркетингового агентства в Испанию и Францию
Кейс 2
Задача:
Компания хотела нанять локальных маркетологов в Испании и Франции, но беспокоилась о налоговом регулировании и юридических рисках.
Решение:
Наша команда оформила трудовые контракты, обеспечила расчет зарплат и налоговую отчетность, упростив процесс найма.
Результат:
Компания успешно наняла 5 маркетинговых специалистов в Испании и Франции, сосредоточившись на развитии бизнеса.
Ключевые услуги:
Аутсорсинг расчета зарплат и HR, Управление локальным соблюдением норм
Австралийский финтех-компания нанимает удаленную службу поддержки в Европе
Кейс 3
Задача:
Требовалось полностью соответствующее законодательству решение для расчета зарплат команды клиентской поддержки в Германии и Португалии.
Решение:
Мы взяли на себя обработку зарплат, администрирование льгот и подачу налоговой отчетности для удаленных сотрудников.
Результат:
Финтех-компания теперь управляет круглосуточной многоязычной службой поддержки в Европе с гарантированными своевременными выплатами и юридической защитой.
Ключевые услуги:
Управление расчетом зарплат, HR-комплаенс
Хотите начать найм в Европе?
Мы сделаем это просто и удобно для вас!
